Persona Grata
Для
заказчиков
Persona Grata обладает уникальной информационной базой, позволяющей осуществлять самые сложные проекты по поиску и подбору персонала в рамках Executive Search и Headhunting. Через Центр HR-технологий проходят мощные информационные потоки, которые позволяют делать глубокую аналитику по рынку труда и заработным платам, консультировать клиентов по всевозможным вопросам в области HR-технологий.
Услуги
Оценка персонала
- Оценка персонала является одним из основных направлений кадровой работы.
- На результатах оценочных мероприятий базируется ряд решений, связанных с управлением персоналом.
- Оценка персонала является одним из основных направлений кадровой работы.
Подбор персонала
Найм работников — важная часть роста компании.Persona Grata сможет предложить компании эффективное кадровое решение в случае самых сложных потребностей в специалистах. При этом КА Persona Grata гарантирует конфиденциальность в ходе всего процесса как Компании-Заказчику, так и специалисту.
Исследование рынка труда
Обзор/мониторинг рынка труда и заработных плат представляет собой исследование, в рамках которого специалистами агентства собирается и обобщается информация о компаниях различных сфер деятельности, о размерах заработных плат в них, их структурах (оклады, премии, бонусы), компенсационных пакетах и состоянии рынка различных категорий персонала.
-
Продумаете свой запросУспех нашего сотрудничества зависит от детализации потребности.
-
Соотнесете ваши ожидания и реальностьРынок труда диктует свои правила. Важно, чтобы запрос был реалистичным.
-
Выберете для взаимодействия с нами опытного сотрудникаКомпетентный и принимающий решение сотрудник увеличит эффективность и скорость взаимодействия при подборе.
-
Проработаете свои выгоды как работодателя (EVP)Компетентный и принимающий решение сотрудник увеличит эффективность и скорость взаимодействия при подборе.
почему мы?
Мы работаем с каждым заказчиком по договору, в котором обозначены основные условия работы. Потребности по каждой конкретной вакансии мы закрепляем в заявке, в которой мы детально описываем потребность, требования к опыту работы, условия подбора, и стоимость работы.
Мы работаем с каждым заказчиком по договору, в котором обозначены основные условия работы. Потребности по каждой конкретной вакансии мы закрепляем в заявке, в которой мы детально описываем потребность, требования к опыту работы, условия подбора, и стоимость работы.
Мы работаем с каждым заказчиком по договору, в котором обозначены основные условия работы. Потребности по каждой конкретной вакансии мы закрепляем в заявке, в которой мы детально описываем потребность, требования к опыту работы, условия подбора, и стоимость работы.
Мы работаем с каждым заказчиком по договору, в котором обозначены основные условия работы. Потребности по каждой конкретной вакансии мы закрепляем в заявке, в которой мы детально описываем потребность, требования к опыту работы, условия подбора, и стоимость работы.
Мы работаем с каждым заказчиком по договору, в котором обозначены основные условия работы. Потребности по каждой конкретной вакансии мы закрепляем в заявке, в которой мы детально описываем потребность, требования к опыту работы, условия подбора, и стоимость работы.